燕园人合及元培商学院是13个北大人在清华、北大、人大等著名学府百位专家教授及千名北大历往届总裁班优秀企业家学员支持下，联合创建的高层次管理人才培养的科教组织。自主创新的高端教育培训项目包括：博雅领军计划(总裁班)、博雅领军计划(后EMBA班)、博雅领军计划(领袖班)、博雅领军计划(餐 饮班)，以及博雅名媛计划(后EMBA班)、博雅未来之星、量身定制高端培训项目。这些项目已在全国30多个城市落地、生根、发芽及结果，到底是什么因素吸引那么多学员及项目加盟代理商选择燕园人合高端教育培训项目呢?
1、帮助客户结交更多优质人脉;
2、传播管理知识，让企业问题不再冗杂;教会客户新思维，让决策更加客观和理性，让自己更从容;带来时讯新知，拓展视野，让客户登高望远;形成圈子，让客户嫁接更多的资源。;
3、帮助客户打开经营企业的格局;
4、帮助客户公司的员工懂得感恩公司，自动自发去工作;
5、帮助客户公司的中高层干部理解老板经营企业的不容易;
6、帮助客户公司的股东达成共识，更好的推动企业发展;
7、让客户在不同的知名高校进修领袖成长与发展课程，重温经典、汲取新知、体悟精神、收获启迪;
8、帮助客户公司提升员工的执行力;
9、帮助客户有更多时间陪伴家人;
10、帮助客户更好的享受生活;
11、给客户提供赢利执行方案，实用性强;
12、客户可以学到奖惩双刃剑的8大要领;
13、帮助客户学会授权执行力，使其经营企业更轻松;
14、帮助客户培养更多执行力人才，关注成果而非任务和借口;
15、变革突围，实现事业的突破发展;学习研究，做新格局的商界精英。
智慧碰撞，探索交流的思想盛宴;感受新知，高屋建瓴的前沿瞭望。
总结经验，提升能力的人生驿站;思考创新，寻求突破的理想平台。
拓展网络，受用终身的资源人脉;演绎梦想，塑造辉煌的高端聚会。
16、帮助客户有一个思考的空间，及时清理公司现状及存在的问题;
17、帮助客户有更多的机会现场谈生意;
18、老师讲课全力以赴，用心，使命感强，老板应该来感受老师的风采;
19、老师讲的都是些实用性，操作性很强的理念，学员学回去可以直接投入使用。
20、老师讲都是已经实践过有效提升营业额，有风险保证，无后顾之忧;
21、我们的学习顾问真诚、负责、老板有必要看一下这里的员工如何做事的;
22、现在培训公司很多，收了客户的钱不做事情的也很多，我们真正注重客户价值;
23、选对老师，智慧一生;选对伴侣，幸福一生;选对环境，快乐一生;选对朋友，甜蜜一生;选对行业，成就一生;
24、我们的使命即推动企业持续增长，帮助企业做强做大，真正的不断推出满足客户需求的产品;
25、跟对人才能走对路，跟着老师这样的人学习深造，不用有任何顾虑;
26、老师会通过讲课的内容为学员讲解如何打造真正的团队;
27、学习是最赚钱的投资，学习我们的课程是最优惠的;
28、可以帮助客户节省更多时间，去做其他重要的事情;
29、让企业老板现场体验老师及公司其他领导人如何通过及时的奖惩形成公司强大的凝聚力;
30、老师的大格局可以帮助企业老板打开开关，不断吸引更多的人才;
31、很多老板失去了经营企业的信心和二次创业的激情，在老师这里可以找到创业时的动力;
32、很多老板过于仁慈，给员工过多的奖励而没有惩罚，无法凝聚更多的员工，奖惩双刃剑的8大要领可以帮他找到答案;
33、课程三分之一理论，三分之一案例分析，三分之一操作，帮助企业家更好的拿到学习成果;
34、课程系统性很强，可以帮助学员形成系统化的流程，可以复制;
35、参加我们的课程可以帮助企业家家庭更幸福;
36、可以让企业家的家人更加支持老板的工作;
37、学习力是唯一持久的竞争力;
38、我们的课程帮助企业家选择适合的接班人，放心的退离企业;
39、课程不断精进，企业家可以放心后期顾问服务的品质;
40、老师会有针对性的服务客户，更好的了解客户需求，开发更多适合民营企业的产品;
41、在这里，每个学员都是社会精英，我们希望：
我们希望客户暂停一下脚步(因为脚步走得太快，灵魂跟不上，也是挺危险的)，走进名校，感受不同的校园文化，从每一种文化中汲取精粹，体悟精神，从而改变观念，超越自我，以新观念、新思想、新思维，创新管理观念，创造辉煌的成绩。
我们希望客户能静下心来，向各位授课专家学习。毕竟他们专注于研究一种领域，传授一种知识，传承一种精神。虽然不能确保他们所讲的全部知识都能运用到实践中，但他们某一种思想和观念却可以改变一种性格，从而改变命运。
在这里每一个学员都是精英，我们希望同学之间相互学习，因为每一个同学都是一面镜子，既然是镜子就能照出自己，更好地看清自己，认识自己;因为每一个同学身上都有闪光点，都有值得学习的地方，能让自己成长与进步;因为每一个同学都有自己不同的成长经历，也都值得我们借鉴。
42、我们的学习顾问有钢铁般的精神，天使般的微笑，可以让学员震撼。
43、企业家可以拒绝学习，但竞争对手不会，不学习就会管理理念落后，甚至被淘汰，因为现在的竞争已上升到全球化透明性的竞争。
44、学习是为了超越自己过去的成就，在亚洲顶级老师的带领下，协助您第一时间打造学习型的公司，成果导向型的公司。
45、在课程现场不仅可以学到管理企业的精髓理念，同时可以获得一个结交优质人脉的绝佳机会。很多企业家分享来迟啦，来晚啦，人来少啦。
46、带团队学习老板感触最深的就是：员工改变最大的地方就是懂得承担责任。
47、老板学习可以开拓视野，学员分享同时可以找到自己的不足，及时进步。
48、老板学习可以找到多年经营企业困惑点的答案，从而快乐的工作。
49、课程可以提高员工的执行力、战斗力，老板可以更轻松，可以给员工分更多福利，进而员工更多的创造价值，形成良性循环。
50、百战归来再读书，在一起，创未来。
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